創(chuàng)新改變你我
創(chuàng)新改變你我
黨的報告中提出,加快建設(shè)創(chuàng)新型國家。創(chuàng)新是發(fā)展的*動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。21日,代表、張家港市金港鎮(zhèn)長江村黨委書記郁霞秋,代表、三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司黨委書記李成春,走進(jìn)新華報業(yè)全媒體訪談節(jié)目“黨代表面對面”北京演播室,和主持人一起討論“如何激活創(chuàng)新基因”的話題。
創(chuàng)新就在身邊 創(chuàng)新改變你我
創(chuàng)新就在身邊 創(chuàng)新改變你我
主持人:不少創(chuàng)新技術(shù)的運(yùn)用,正在打開我們的精彩生活。請問兩位代表,zui有感觸的創(chuàng)新所帶來的身邊變化是什么?
李成春:我是在外企工作,很多來自國外的同事,在中國生活和工作會有非常明顯體會。在生活上,不少同事會在路邊攤、小商店購買小商品,或者到菜場買菜,竟然都可以用上移動支付,手機(jī)一掃,買賣就成了。如此簡單的購物支付方式和便捷體驗(yàn),讓不少外國人覺得不可思議。因此,同事也總結(jié)了一句話,不怕沒有錢,就怕手機(jī)沒有電。
此外,雙11也即將來臨,去年已經(jīng)超過了1000億的規(guī)模,這背后也折射出創(chuàng)新的力量,它背后是智能物流方面的創(chuàng)新,龐大的商品物流系統(tǒng),支持著千億級的網(wǎng)購壓力,這些都需要大數(shù)據(jù)、云計(jì)算做支撐。因此,2017年5月,來自“一帶一路”沿線的20國青年評選出了中國的“新四大發(fā)明”:高鐵、支付寶、共享單車和網(wǎng)購。
郁霞秋:創(chuàng)新改變了生活,創(chuàng)新推動了生產(chǎn)。不少年輕人不用出門,按按手機(jī)就可以游覽世界、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)購?fù)赓u,還可以與親人視頻,生活便捷了許多。對于生產(chǎn)型企業(yè)來說,創(chuàng)新也提高了企業(yè)效率,如ERP系統(tǒng)大大提升了生產(chǎn)效率。而這次參加黨的,乘坐的是復(fù)興號,速度之快、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、乘坐舒適,讓百姓明顯感受到出行的便捷和品質(zhì)的提升。
重視人才力量 激活創(chuàng)新基因
主持人:江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力已連續(xù)實(shí)現(xiàn)了“八連冠”。如何能讓這良好基礎(chǔ)釋放出更大的產(chǎn)業(yè)活力?
李成春:創(chuàng)新zui重要的是人才,人才一定要來自*。雖然我自己是新蘇州人,不過,明顯感受到,在蘇州能夠迅速融入這座城。有了這種城市文化,能讓人才安定下來,能夠全身心地投入創(chuàng)新事業(yè)中去。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為創(chuàng)新的主體,遵循市場導(dǎo)向,在*相關(guān)扶植下,能夠充分激活一個城市、一個區(qū)域的創(chuàng)新基因。
郁霞秋:江蘇是一個制造大省,我們覺得我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)同樣可以科技化,設(shè)備自動化,產(chǎn)品化,管理信息化,人才素質(zhì)化。中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快、市場空間大,不僅吸引著海歸不斷歸國投入創(chuàng)新事業(yè),還吸引著不同國家或地區(qū)的創(chuàng)新人才的加入,這就給我們帶來了較好的創(chuàng)新基礎(chǔ)。
在這個時候,還應(yīng)發(fā)揮高校的資源,與高校深度合作,使產(chǎn)學(xué)研深度融合,才能充分激活江蘇的創(chuàng)新基因。
找準(zhǔn)市場需求 方能事半功倍
主持人:郁代表所工作的企業(yè)原來屬于傳統(tǒng)行業(yè),現(xiàn)在轉(zhuǎn)身為科技、創(chuàng)新要求更高的醫(yī)藥類公司,涉足大健康領(lǐng)域,對于創(chuàng)新帶給企業(yè)的變化,可能感受會更深一些。你覺得,如何能激發(fā)創(chuàng)新的基因?
郁霞秋:去年我們開始轉(zhuǎn)型大健康產(chǎn)業(yè),收購了海南海靈藥業(yè)等三家藥企,這是我們進(jìn)軍大健康的*步,第二步我們將在婦產(chǎn)專科醫(yī)院方面進(jìn)行布局。因此企業(yè)在做創(chuàng)新時,有一個很深的體會,就是一定要圍繞市場的需要、老百姓的需要、國家的戰(zhàn)略需要來開始創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上加大創(chuàng)新投入,往往能事半功倍。
創(chuàng)新沒有坦途 需要容錯氣度
主持人:創(chuàng)新并非坦途,往往會遇到一些阻礙,一些暫時出現(xiàn)的難點(diǎn)。請問兩位代表,應(yīng)該如何克服阻礙、破除難點(diǎn)。
李成春:創(chuàng)新需要有一種寬容的態(tài)度,應(yīng)該給投身創(chuàng)業(yè)事業(yè)的組織、機(jī)構(gòu)多些鼓勵。另外,創(chuàng)新也要務(wù)實(shí),講究實(shí)事求是的態(tài)度。很多人以為創(chuàng)新就是在創(chuàng)造一個新東西,其實(shí)并不是這樣,創(chuàng)新還包括工藝流程的改善、工作方法的變更,或者更小的設(shè)備改良。應(yīng)該先有高原再去追求高峰,不要以為創(chuàng)新小就不重視。
郁霞秋:創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)允許失敗,不可能什么事情都會成功,允許他失敗,就是有這種包容的心態(tài)。另外,如果你不去創(chuàng)新,怎么知道成功不成功呢,我覺得作為企業(yè)的管理層,應(yīng)該有一種容錯機(jī)制,包容創(chuàng)新事業(yè)、創(chuàng)新人才的行為,要鼓勵他們的積極性。
主持人:剛才兩位代表都談了具有創(chuàng)新思維和能力人才的重要性。我們都知道,人才是*生產(chǎn)力,企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織的創(chuàng)新,離不開人才的力量,對于正在創(chuàng)新路上的人們和企業(yè)你們可以提些什么寶貴建議?
郁霞秋:我覺得科技創(chuàng)新是*推動力,科技人才是*要素,創(chuàng)新的過程中是有時間性的,人才在這邊要耐得,心無旁騖地走下去。
李成春:創(chuàng)新需要積累,需要投入。因此,我覺得企業(yè)成立一個專門的創(chuàng)新組織、創(chuàng)新部門很有必要。創(chuàng)新投入不是簡單的投入,而是對未來的、中長期的投資,一定要舍得花錢。
主持人:在我們結(jié)束這次的訪談之前,想針對如何激活創(chuàng)新基因,請兩位嘉賓、兩位代表再用一句話,或者一個關(guān)鍵詞做個結(jié)。
郁霞秋:創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新美好每一天。
李成春:創(chuàng)新發(fā)展,共建百年外企。
新華報業(yè)全媒體記者 黃陽陽
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